正确答案: CD

C、职工代表大会或职工大会讨论修改； D、将协商通过的规章制度公示或告知。

题目：（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是（）。

国有与非国有企业制订劳动规章都应当经职代会讨论通过

解析：本题考查劳动规章制度制订的相关内容。《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等均规定，国有企业制订劳动规章应当经职代会讨论通过。而非国有企业制订劳动规章制度，法律没有强制必须经职代会讨论通过。因此选A。

[单选题]（）是用人单位分配思想、价值观、目标追求、价值取向和制度的土壤。

企业文化

[单选题]集体劳权由（）代表劳动者具体行使。

工会

解析：集体劳权由劳动者集体享有并由劳动者的组织--工会代表劳动者具体行使，答案选A。

[单选题]当出现（）时，应当对原来的规章制度进行修改。

A、规章制度内容所依据的法律做出修改

[多选题]1986年7月，国务院正式发布了改革劳动制度（）等配套文件，决定对劳动制度进行重大改革。

A、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

C、《国营企业招用工人暂行规定》

E、《国营企业工人特业保险暂行规定》

[单选题]劳动力需求的工资弹性是指（）。

劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度