正确答案: A

组织的稳定性较差

题目:矩阵组织形式的不足之处是()。

解析:矩阵组织形式的缺点有:组织的稳定性较差;双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象;机构相对臃肿,用人较多。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]关于组织设计的说法,正确的是()。
  • 组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式

    古典的组织设计理论是静态的

    现代的组织设计理论是动态的

  • 解析:本题考查组织设计的基本内容。只对组织结构进行的设计称为静态设计。同时对组织结构和运行制度进行的设计称为动态设计。所以选项BC错误。

  • [多选题]职能制组织形式的缺点包含如下哪几项?
  • 狭隘的职能观念

    企业领导负担重

    适应性差

    不利于培养具有全面素质的管理人才

  • 解析:本题考查职能制组织形式的缺点。职能制组织形式的优点之一是便于最高层领导对整个企业实施严格的控制。

  • [单选题]表明组织纵向复杂程度的因素是()。
  • 管理层次

  • 解析:每个组织等级就是一个管理层次。一个企业管理层次的多少,表明其组织结构的纵向复杂程度

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第十七章法律责任与执法题库 第五章人力资源规划题库 第三章组织设计与组织文化题库 第四章战略性人力资源管理题库 第二章领导行为题库 第八章绩效管理题库 第十章培训与开发题库 第十四章劳动关系协调题库 第十五章劳动争议调解仲裁题库 第十三章社会保险法律题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号