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第三章培训与开发题库
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正确答案:
B
专题讲座法
题目:()法,适合于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题等。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]企业的发展是一个长久的过程,应当具有战略性眼光,认识到人力资本投资的长期性、持续性,将员工培训纳入企业的长期规划之中的原则是()
B、长期性原则
[单选题]定向以及在职培训等一系列过程中所需支付的一系列费用被称为()
A、培训投资的原始开发成本
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2022第三章培训与开发题库试题详细解析(04.24)
①培训部门对个体的分析②组织人事部门的分析③员工个体对自身的分
()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考
撰写培训评估报告时,错误的做法是()。
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各工种参加调考成绩排序前()名且成绩80分以上者,分别给予奖励
在培训时段里,企业为受训者群体支付的工资、福利等被称为()
()法,适合于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热
美国的科学管理之父()
()又称教练法,实习法,是指由一位有经验的工人或直接主管人员
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