正确答案: A

急躁型的人一般迟疑不决，有时表现坚强

题目：下列关于性格与气质的说法错误的是（）。

解析：一般来说，急躁型的人一般果断刚毅，有时表现鲁莽；活泼型的人一般开明直爽，有时过分敏感；稳重型的人一般坚韧顽强，有时表现顽固；胶滞型的人做事优柔寡断，可一旦下了决心往往又能持之以道。因此，在实现员工个体配置时，应考虑员工个人的性格对工作的影响。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]报告测评指导语的时间应控制在（）分钟以内。

5

解析：报告测评指导语的时间应控制在5分钟以内，时间过长容易引起测评人员的抵触情绪。

[单选题]能力测评不包括（）。

人格测评

[单选题]（）是为了保证工艺性劳动正常进行而从事的劳动活动。

辅助性劳动

[多选题]面试基本问题的来源，主要是（）。

工作说明书

简历

申请表

[多选题]素质测评标准体系中，标准的形式多种多样，从它揭示的内涵来看，包括（）。

客观形式

主观评价

半客观半主观

[多选题]优良的素质测评指标一般包括哪些特征（）。

具有实际价值

指标切实可行

[多选题]劳动生产率指标可采用（）。

产量表示法

时间表示法