正确答案: A

总体评价法

题目：为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，可以聘请企业内外的专家，组成评价小组，运用多种检测手段，这种方法称为（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对企业绩效管理系统的诊断应进行（）分析。

总体

[单选题]为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（）。

进行“一对一”的反馈面谈

[单选题]在绩效管理准备阶段，除了需要明确考评者与被考评者之外，一项重要的任务就是（）。

培训考评者与被考评者

[单选题]绩效不佳的原因可分为（）。

个体原因和组织或系统原因

[多选题]考评的效标的类型有（）。

特征性效标

行为性效标

结果性效标

[多选题]影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。

企业外部环境

企业内部因素

员工心理条件