正确答案: B

B、职组

题目：（）是指由工作性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群

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[多选题]从性质上看，员工工资结构的类型可以分为（）。

A、高弹性类

D、高稳定性

E、折中类

[多选题]薪酬管理的目标有（）。

公平性

合法性

有效性

[单选题]若薪酬比较比率小于1，表明实际平均基本薪酬（）目标薪酬水平。

低于

[单选题]尽管薪酬结构的类型有很多种，但从性质上可以分为三类。首先是高弹性类薪酬结构的特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大，（）与奖金占的比重较大。

绩效工资