[单选题]在劳动争议仲裁中，当事人有正当理由的，可以在开庭前()日请求延期开庭。

正确答案 ：B

3

解析：参见教材P197

[多选题]劳动争议处理的法律依据有()。

正确答案 ：BCDE

《劳动法》

《劳动合同法》

《劳动争议调解仲裁法》

《民事诉讼法》

解析：本题考查劳动争议处理的法律依据，其中不包括选项A。参见教材P191。

[单选题]劳动者依据《中华人民共和国调解仲裁法》第47条第（一）项规定："追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准（）个月金额的，应当按照终局裁决处理"。

正确答案 ：C

12

解析：劳动者依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准12个月金额的，应当按照终局裁决处理。

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