正确答案: A

工作方法

题目：岗位再设置是在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、（）、工作技术要求等方面的重新调整、革新。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状态，即（）

D、融合作用

[单选题]（）的基本含义就是寻找、发现、挖掘、选择

B、开发

[单选题]企业经营信息按作用分为：（）

D、决策信息、控制信息、作业信息

[多选题]培训教学督导的意义在于（）。

A、有利于培训需求的分析与把握

B、有利于使培训教学的前期准备工作做到保质保量

D、有利于对教学过程总体情况的把握

E、有利于改进教学效果，提高教学质量

[多选题]选用培训教材时，应依据（）确定培训教材。

岗位培训目标

行业标准规范

国家有关法律法规

国家职业资格标准

[单选题]通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为（）

B、需求分析