正确答案: D

D、判决

题目：属于劳动争议处理裁判方式的为（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]现行的职业病名单见于1987年卫生部、劳动人事部、财政部和全国总工会印发的《职业病范围和职业病患者处理办法》，我国法定职业病有（）种

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[单选题]通过服务场所获取职业供求信息可以保障信息的（）

A、有效性和准确性，方便对信息进行及时处理

[多选题]我国立法关于延长工作时间的限制性规定，其内容包括（）

延长工时应当以“生产经营需要”为条件

禁止安排怀孕7个月以上的女工参加加班加点

[单选题]医疗保险运用最普遍的一种费用支付方式是（）

A、按服务项目

[多选题]用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理（）或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行 政复议或者提起行政诉讼

社会保险登记

核定社会保险费

支付社会保险待遇

办理社会保险转移接续手续

[多选题]下列哪些说法是正确的？（）

怀孕7个月以上的女职工，不得安排其从事夜班劳动

怀孕7个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间