正确答案: C

系统

题目:所谓()就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]虚拟部训组织模式的运作遵循的三个原则不包括()。
  • 员工对学习负一般责任


  • [多选题]企业员工培训开发的发展趋势包括()。
  • 加强新技术在培训中的运用

    加强对智力资本的存储

    加强对智力资本的运用

    加强与外界的合作

    新型培训方式的实施与开发


  • [多选题]创造学习型组织应坚持的行为准则有()等。
  • 创造不断学习的机会

    促进学习者之间的探讨和对话

    鼓励共同合作和团队学习

    建立学习及学习共享系统

    促使成员迈向共同愿景


  • [单选题]集中战略的战略重点不包括()。
  • 增加上市量


  • [单选题]外部成长战略的战略重点不包括()。
  • 兼并组合


  • [多选题]企业培训开发子系统为分()。
  • 需求分析系统

    规划系统

    实施管理系统

    评估反馈系统


  • [多选题]学院模式的特点是()。
  • 培训师是他们所负责培训领域的专家

    培训部门计划很容易拟订

    计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定


  • [多选题]影响组织学习力的要素,具体环节包括()。
  • 对未来的警觉程度,洞察是否准确

    对事物的认知程度,掌握认知能力

    对信息的传递速度,沟通是否畅通

    对变化的调整能力,应变是否及时


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第一章人力资源规划题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第二节创新能力培养题库 第三节企业员工培训开发成果的转化题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 培训与开发理论知识题库 薪酬管理理论知识题库 第四节人力资源流动管理题库 劳动关系管理理论知识题库 第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号