[多选题]建立人力资源信息系统的程序包括（ ）。

正确答案 ：ABCE

选择人力资源信息系统

人力资源信息系统的设计与发展

人力资源信息系统的实施

培训与评价

解析：本题考查建立人力资源信息系统的程序--选择人力资源信息系统、人力资源信息系统的设计与发展、人力资源信息系统的实施、培训、评价。

[多选题]某公司成立的时候，员工比较少，结构比较简单，就没有专门设置培训与开发部门。随着企业的发展，规模越来越大，员工人数越来越多，对员工的培训与开发活动越来越多，人力资源部门领导和培训与开发人员的矛盾日益明显。公司决定调整结构，并且根据实际情况，又招聘了不少员工，小李也是其中一个。小李性格开朗，喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位。工作一段时间后人们发现，小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准。 根据以上资料，回答下列问题：

如果培训与开发机构隶属于人力资源部门，那么关于这种模式的表述正确的是（ ）。

正确答案 ：AB

无法体现培训与开发在组织中的战略位置

便于形成一个协调、统一的培训与开发计划

解析：2.本题考查培训与开发的组织体系。如果培训与开发机构隶属于人力资源部门，那么人力资源部门会把培训与开发看作整个人力资源管理系统的一部分，便于形成一个协调、统一的培训与开发计划，但是无法体现培训与开发在组织中的战略位置，也会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度和连续性。

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