正确答案: D

员工本人对自己的工作、报酬乃至晋升机会的评价较低

题目：下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是（）。

工作信心

解析：员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：①辞职（破坏性和积极的）；②提建议（建设性和积极的）；③忠诚（建设性和消极的）；④忽视（破坏性和消极的）。对象。

[多选题]进行正式的工作满意度调查之前，管理者可以（）。

通过日常接触来了解员工的感受

通过查阅现存资料来了解员工感受

解析：日常接触是指管理层通过面对面的接触与沟通来掌握员工的工作满意度，是一种了解工作满意度的实用的、及时的方法。小道消息有可能存在信息失真的情况，上级和客户的反映都不能准确地反映出员工的工作满意度。