正确答案: B

裁剪工作绩效不佳的员工

题目：对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（）。

解析：本题考查采取紧缩战略组织要解决的问题。这种组织一般会极力进行自我重组，常常要解决的问题是削减成本，所以裁员常常是这一类组织的主要问题。参见教材P40。考点：不同总体组织战略的人力资源需求中的紧缩战略下的人力资源管理问题

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学习资料的答案和解析：

[单选题]内部一致性信度反映的是（）。

在同一测验内部，不同题目的测试结果间的一致性

解析：考点:信度.本题考查内部一致性信度。内部一致性信度主要用于反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具有一致性。参见教材P92、93。

[单选题]为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对公司员工实行了年度考核制，并规定排名倒数前三名，实行硬淘汰。

[单选题]情景模拟测试根据测试内容可以分为（）

D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试