[多选题]劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有（）。

正确答案 ：ABCE

罢工

消极怠工

辞职

主观原因造成的缺勤

解析：本题考查冲突的表现形式。明显的冲突包括罢工、消极怠工、辞职、主观原因造成的缺勤。选项D属于合作的表现形式。

[单选题]劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行（）的原则。

正确答案 ：A

谁主张，谁举证

[多选题]劳动合同解除和终止后，用人单位应当为劳动者办理的其他手续包括（）。

正确答案 ：ACD

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保密义务

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