正确答案: D

以一对一指导为主要方法

题目：晋升培训的特点不包括()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]招聘申请表的特点不包括()。

同一单位申请寝项目是相同的

[单选题]通知被录用者的最重要的原则是()。

及时原则

[单选题]津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括()。

具有多样性

[单选题]劳动合同的履行应遵循的原则不包括()。

协商一致原则

[单选题]下列哪项组合是错误的（）。

血小板减少性紫癜，血块收缩良好

[单选题]岗位研究首先产生于（）

美国

[单选题]人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。

培训开发规划

[单选题]劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

医疗期满后

解析：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作时，用人单位可以解除劳动合同，但需要提前30天书面形式通知，并承担经济补偿责任。