正确答案: ABCD

减轻主要负责人的负担 使助理积累高层管理经验 使培训组织者更好地了解受训人的管理能力 受训者能够学习主管的工作方式,吸取经验

题目:设置助理职务的好处有___________________。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列关于贡献考评的说法不正确的是________________。
  • 能力的大小与贡献的多少存在着严格的一一对应的关系。


  • [多选题]下列关于工作轮换的说法正确的是__________________。
  • 工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换;

    工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念;

    为了有效地实现工作轮换的目的,要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求。


  • [单选题]管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是_______________。
  • 强健的体魄


  • [多选题]如果(),管理宽度可适当增大
  • 主管人员能力强

    适当授权

    有良好的计划


  • [单选题]一般情况下,三叉神经运动根位于感觉根的()
  • 前内侧


  • 推荐下载科目: 餐饮服务与管理题库 中餐厅服务题库 电力企业管理题库 销售计划管理题库 现代厨房管理题库 交通运输管理题库 酒吧服务题库 信息管理学题库 长期筹资方式题库 企业并购投资管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号