• [单选题]适用于中高层管理职位的工作分析方法是()
  • 正确答案 :B
  • B、主题专家会议法


  • [单选题]通过检查作业者的血液、尿、汗及唾液等,根据其成分的变化来判断疲劳的方法是()
  • 正确答案 :A
  • A、生化法


  • [单选题]完成某种作业所具备的生理、心理特征,这些生理和心理特征可以从()内生产的产品产量和质量间接地体现出来。
  • 正确答案 :A
  • 作业时间


  • [单选题]首先选定若干受试者,然后对他们进行若干天跟踪检查。在受试者上班时间内,每隔半小时间其当时的疲劳特征及疲劳程度,最后进行相应的数据处理,这是()。
  • 正确答案 :C
  • 他觉观察法和主诉症状法

  • 解析:本题主要考查疲劳测定的方法。

  • [多选题]合理调节作业速率的方法主要有()。
  • 正确答案 :ACE
  • 按照作业速率调整劳动组合

    作业能力在一天中是变化的

    实行自主调节速率的工作方式可以提高劳动生产率

  • 解析:短暂的间歇是适当速率水平的必要成分;作业能在一天中变化的,因此应通过合理改变作业速率来减少工人的疲劳。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第三章工作态度与行为题库 第一章个体心理与行为题库 第六章招聘与录用题库 第七章绩效管理题库 第十三章就业与职业培训题库 第十二章劳动法律关系题库 第十章劳动力市场题库 第十一章工资与就业题库 第十四章劳动合同题库 第十六章员工关系管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号