• [单选题]晋升策略的选择不包括()。
  • 正确答案 :B
  • 以员工工作为依据的晋升策略


  • [多选题]采取以年功为依据的晋升策略,存在的利弊包括()。
  • 正确答案 :ABDE
  • 对企业老员工十分有利

    不利于调动年资浅但能力强、业绩好、贡献大的员工和积极性

    很可能使庸者上能者下

    容易引发新老员工之间的对立和冲突,造成组织的不团结、不协调、涣散员工斗志


  • [单选题]企业通过晋升来填补高级岗位空缺是不可取的,有的岗位要求很高,需要企业通过()加以解决。
  • 正确答案 :D
  • 外部招聘


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    推荐科目: 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第三节企业福利制度的设计题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 第二节创新能力培养题库 第四节职业生涯管理题库 培训与开发理论知识题库 第四节人力资源流动管理题库 第一节企业中工培训开发体系的构建题库 第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库
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