正确答案: B

工作说明书

题目：（）又叫职位描述，可以用来对一个类或子类中个人的工作的描述。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]任何一个工作分析指标都包括五个方面的要素，以下选项中对“标度”这个指标的解释正确的是（）

对指标级别的范围或程度的规定

[单选题]在人力资源管理中，工作描述的作用大致可分为三类，以下选项中不属于这三类的是（）

作为测量员工满意度的依据

[单选题]工作分析系统的效度，是指某工作分析系统能在多大程度上真实地反映被分析工作的内容，以及工作对任职者的要求。下列选项中，内容效度比较排序正确的是（）

工作要素法>职位分析问卷法>临界特质分析系统

[单选题]工作识别是工作描述的基本项目之一，下列选项中不属于工作识别内容的是（）

工作概要

[多选题]判断一种任务分析方法是否适用，应当参考的标准包括（）。

可信度

统一描述

[多选题]知识型员工的个性特点是（）。

自主意识强

注重自我价值的实现

流动性大