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[单选题]需求层次理论是由哪位学者提出的()
正确答案 :
C
C、马斯洛
[单选题]各种激励理论都是互补的,不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段。员工的激励过程是:需求—动机—行为—结果—反馈,管理者若要通过控制员工的行为结果以使员工沿着预定方向来表现行为,则需要利用下面哪一种理论()
正确答案 :
B
B、强化理论
[单选题]激励需求理论的创始人是()
正确答案 :
D
麦克莱兰
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在X理论的基础上,主管人员的管理工作重点是()
期望理论的员工判断标准是员工个人的_________,而与实际情况不
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激励理论可分为两大类:内容理论和过程理论。下列理论中属于过程
A、B两人都是同一个企业的职工,两人横向比较结果是QA/IA>QB/
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在现代条件下,一般人的智能潜力只得到了部分的发挥,这种观点源
麦克莱兰激励需求理论研究表明,主管人员的()
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