• [单选题]以下对保密要求的说法中不正确的是()。
  • 正确答案 :B
  • B、在终止与客户或雇佣单位的关系之后,注册会计师可以披露其在执业过程中获知的信息

  • 解析:在终止与客户或雇佣单位的关系之后,会员仍然应当对在职业关系和商业关系中获知的信息保密,选项B不正确。

  • [多选题]下列选项中,会计师事务所可以披露涉密信息的有()。
  • 正确答案 :ABCD
  • A、接受注册会计师协会的执业质量检查,答复其询问和调查

    B、根据法律法规的要求,为法律诉讼、仲裁准备文件

    C、根据法律法规的要求,向有关监管机构报告发现的违法行为

    D、法律法规允许披露,并已取得客户或工作单位的授权

  • 解析:在下列情况下可以披露涉密信息:1.法律法规允许披露,并且取得客户或工作单位的授权;2.根据法律法规的要求,为法律诉讼、仲裁准备文件或提供证据,以及向有关监管机构报告发现的违法行为;3.法律法规允许的情况下,在法律诉讼、仲裁中维护自己的合法权益;4.接受注册会计师协会或监管机构的执业质量检查,答复其询问和调查;5.法律法规、执业准则和职业道德规范规定的其他情形。

  • [多选题]注册会计师在执行财务报表审计业务时,如果遇到下列情形仍然与客户发生关联则违背诚信基本原则()。
  • 正确答案 :ABCD
  • A、注册会计师发现客户提供的存货永续盘存表有明显的虚假

    B、注册会计师发现客户提供的应收账款明细账遗漏了许多重要的往来单位

    C、注册会计师发现总经理两次对同一问题的陈述完全相反

    D、注册会计师发现客户有一起正在诉讼的法律纠纷而且很可能导致大额违约赔款而未作任何披露

  • 解析:根据职业道德诚信基本原则,会员如果认为业务报告、申报资料或其他信息存在下列问题,则不得与这些有问题的信息发生关联:(1)含有严重虚假或误导性的陈述;(2)含有缺乏充分依据的陈述或信息;(3)存在遗漏或含糊其辞的信息。

  • [单选题]下列有关保密原则的说法中,错误的是()。
  • 正确答案 :B
  • 注册会计师应当特别警惕无意向近亲属泄密的可能性,对其他人员无需考虑

  • 解析:选项B错误。注册会计师应当特别警惕无意中向其近亲属或关系密切的人员泄密的可能性。

  • [单选题]下列可能对保密原则构成不利影响的是()。
  • 正确答案 :D
  • 在未得到客户授权情况下向被审计单位关联实体提供了审计工作底稿

  • 解析:在选项D中,注册会计师应当得到客户授权后提供审计工作底稿,否则属于违反保密原则

  • [单选题]在下列情况下,注册会计师仍被视为具有独立性的是()。
  • 正确答案 :A
  • 被审计单位为金融机构,项目组的注册会计师按照正常条件、程序在该机构开立存款账户

  • 解析:选项A,项目组成员是按照正常条件、程序开立存款账户,所以不会对独立性产生不利影响;而选项BCD明显会影响到注册会计师的独立性。

  • [单选题]注册会计师在营销专业服务时,以下行为没有违反职业道德基本原则的是()。
  • 正确答案 :C
  • 利用媒体刊登名称变更的信息

  • 解析:注册会计师可以利用媒体刊登设立、合并、分立、解散、迁址、名称变更和招聘员工等信息

  • [多选题]下列防范措施属于具体业务层面的有()。
  • 正确答案 :ACD
  • 向客户治理层讨论有关的职业道德问题

    轮换鉴证业务项目组高级员工

    请其他会计师事务所执行或重新执行部分业务

  • 解析:选项B属于会计师事务所层面的防范措施。

  • [多选题]下列情况中,注册会计师没有违反保密原则的有()。
  • 正确答案 :ABC
  • 根据业务准则的要求,为了履行注册会计师的职责而披露客户涉密信息

    根据法庭所签发传票的要求而披露客户涉密信息

    在中国注册会计师协会授权的同业复核过程中披露客户涉密信息

  • 解析:选项D违反保密原则,如果变更工作单位或获得新客户,注册会计师可以利用以前的经验,但是不应利用或披露以前职业活动中获知的涉密信息

  • [多选题]中国注册会计师协会非执业会员甲,在A公司从事会计核算工作。某日,甲在登记某笔销售业务时,发现该销售业务重大、复杂且异常,该记账凭证已经通过相关人员的复核。甲可能采取的行动有()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 对该笔销售进行调查

    与A公司会计主管等进行沟通

    向相关职业团体或法律顾问获取专业建议

    向A公司辞职

  • 解析:会员在遵循职业道德基本原则时遇到冲突时,会员应当确定采取适当的措施,并权衡各种可能采取的措施产生的后果。如果问题仍无法解决,会员应当向会计师事务所或雇佣单位内部的适当人员进行咨询。如果某项重大冲突未能解决,会员可以考虑向相关职业团体或法律顾问获取专业建议。在考虑所有相关可能措施后,如果道德冲突仍未解决,会员应当在可能的情况下拒绝继续与产生冲突的事项发生关联。会员可视情况确定是否解除业务约定或退出某项特定任务,或完全退出该项业务,或向工作单位辞职。

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