正确答案: ACD

降低劳动力需求的工资弹性 弱化工会面临的市场约束 增加产品的社会需求

题目:工会对工资的影响集中于()。

解析:工会对工资的影响集中于力求降低劳动力需求的工资弹性,弱化工会面临的市场约束,或者增加产品的社会需求。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]突发事件是组织运行过程中()的表现。
  • 危机

  • 解析:突发事件是组织运行过程中危机的表现。

  • [单选题]当出现"三鹿奶粉"事件时,全国的乳业企业都立刻做出了应对措施,这是源于()。
  • 行业突发事件预警企业突发事件

  • 解析:某一行业的若干企业的突发事件都有可能成为该行业中特定企业的突发事件预警信号。

  • [单选题]关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述,错误的是()。
  • 因签订集体合同而发生的团体劳动争议,国家应采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧

  • 解析:签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为,必须坚持平等合作、协商一致的原则,因此,因签订集体合同而发生的团体劳动争议,国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧,只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式,使争议双方在维护劳动者和企业合法权益的基础上达成共识,求大同存小异,从而完成集体合同的协商和签订,达到促进劳动关系和谐稳定的目的。

  • [单选题]在国际劳工组织成立后,国际劳动立法主要由()制定并通过。
  • 国际劳工组织

  • 解析:在国际劳工组织成立后,国际劳动立法主要由国际劳工组织制定和通过。

  • [单选题]隔壁公司办公室搞装修,使得这边大伙的脸上都没有笑容,是因为()因素而导致的。
  • 工作条件

  • 解析:工作条件。如果工作环境的温度、噪声及其他条件有危险或不受欢迎,会使员工焦虑感增强。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第三节企业集团人力资本战略管理题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 招聘与配置理论知识题库 第六章劳动关系管理题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 第二节集体协商的内容与特征题库 第四节人力资源流动管理题库 第二节人事测评技术的应用题库 第三节企业招聘规划与人才选拔题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号