正确答案: BCD

客观性原则 联系性原则 发展性原则

题目：管理心理学的研究应坚持（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]豪斯的路径－目标理论认为，如果下属的工作是结构化的，则（）领导可以带来高的绩效和满意度，而对于能力强或经验丰富的下属，（）的领导可能被视为多余的，相信自己能够控制命运的内控型下属对（）领导更为满意。

支持型；指导型；参与型

[多选题]社会知觉的种类包括（）

高涨与低落

稳定与不稳定

持久与短暂

情感的深厚与淡薄

忽高忽低

[多选题]根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）

问题解决型团队

自我管理型团队

多功能型团队

虚拟型团队

[单选题]加入团体的难度越大，成员间的凝聚力（）。

越大

[多选题]领导与管理的区别具体体现在哪些方面？（）

任务不同

目标不同

角色差异

[单选题]下列哪项不属于转向攻击？（）

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