• [单选题]按照系数比例法的规定,挂钩的工资总额增长幅度应低于挂钩的经济效益指标的增长幅度,一般规定系数比例为()。
  • 正确答案 :A
  • 1:0.3至1:O.7


  • [单选题]规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制,这种计件工资的形式称为()。
  • 正确答案 :B
  • 直接有限计件工资制


  • [单选题]以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是()
  • 正确答案 :B
  • 职位型工资制


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: ERP工程师题库 销售人员的激励题库 第八章货物包装法律规范题库 第四章货物采购与销售法律规范题库 第一章物流法律规范概述题库 高级财务管理题库 财务管理学题库 现代管理题库 肺结核题库 控制工作的类型和原理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号