正确答案: C

劳动者与劳动力

题目：劳动关系是（）使用者之间因就业或雇用而产生的关系。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]直接从信息发生源获取信息或从系统外接收信息称作（）

信息收集

[单选题]伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故（）的规定。

报告、登记、调查、处理、统计、分析

[单选题]劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）通知。

30日

[多选题]团体劳动争议的特点主要是（）

争议主体的团体性

争议内容的特定性

争议的时间性

争议影响的广泛性

[多选题]信息载体有（）

标准管理表单

汇总报表

正式通报

例会制度

[多选题]集体合同的意义是（）。

人有利于协调劳动关系

加强企业的民主管理

维护职工的合法权益

E弥补劳动法律法规的不足

[多选题]下列属于劳动关系的调整方式的是（）。

劳动法律法规

劳动合同

集体合同

民主管理制度和企业内部劳动规则

劳动争议处理制度和劳动监督检查制度

[单选题]以下关于劳动关系的说法错误的是()。

与劳动分工有直接联系

[多选题]员工满意度调查的内容()。

薪酬

工作

晋升

管理

环境

解析：企业进行员工满意度调查可以对公司管理进行全面审核，保证企业工作效率和最佳经济效益，减少和纠正低生产率、高损耗率、高人员流动率等紧迫问题。员工满意度调查分别对5个方面进行全面评估或针对某个专项进行详尽考核，即：①薪酬;②工作;③晋升;④管理;⑤环境。