[单选题]《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限，规定应当自受理仲裁申请之日起()日内结束。

正确答案 ：D

45

[单选题]关于《劳动合同法》的立法原则，以下提法不正确的是()。

正确答案 ：A

以毛泽东思想理论为基础

[单选题]劳动关系当事人是否遵循法律规范和()是劳动争议产生的直接原因。

正确答案 ：D

合同规范

[单选题]新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行“()”制度。

正确答案 ：A

一裁终局

[单选题]为了便于劳动者尽快找到新工作，用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

正确答案 ：C

15日

[多选题]用人单位的权利和义务包括()。

正确答案 ：ABCDE

依法约定试用期和服务期的权利

依法约定竞业限制的权利

依法解除劳动合同的权利

尊重劳动者知情权的义务

劳动合同解除或终止后对劳动者的义务

[多选题]《劳动争议调解促裁法》是关于()的程序规范。

正确答案 ：ABCDE

劳动争议协商

调解

仲裁

当事人解决劳动争议

设立调解委员会

[单选题]新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行"（）"制度。

正确答案 ：A

一裁终局

[单选题]在《劳动争议调解仲裁法》，仲裁程序中规定部分案件实行有条件的"一裁终局"制度，即对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准（）个月金额的争议。

正确答案 ：D

12

[多选题]劳动法的监督检查薄弱表现是（）。

正确答案 ：ABCDE

用人单位违法用工

劳动监察机构执法不力

劳动者的维权成本较高

劳动争议解决渠道不畅

地方保护设障

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