• [多选题]培训与开发需求分析中的人员分析包括()
  • 正确答案 :ABD
  • 工作绩效评估分析

    人员技能、能力和综合素质分析

    培训与开发调查分析


  • [单选题]在实际工作中,组织很少对其进行评估,因为很困难且昂贵,这类培训与开发效果的评估是()。
  • 正确答案 :A
  • 投资收益评估

  • 解析:培训与开发评估有反应评估、学习评估、工作行为评估、结果评估、投资收益评估。投资收益评估的目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益。即使培训与开发给组织带来了积极的影响,但如果成本很高,也是得不偿失的。投资收益通常表示成一个百分数或成本与收益的比率。在实际工作中,组织很少进行投资收益评估,因为对其进行评估是一个困难且昂贵的过程。

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    推荐科目: 第二章团体心理与行为题库 第一章个体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第七章绩效管理题库 第九章培训与开发题库 第八章薪酬福利管理题库 第四章人力资源管理概述题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库 第十六章员工关系管理题库
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