正确答案:

题目:工作分析的绩效原则有()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]正确操作行为锚定法,首尾两个环节是()①将上述确定的工作行为按照工作的特征或工作者的特征划分到各个维度中,并对各维度所包含的行为加以概括,形成维度的定义。②用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为③将分析的结果与外部的专家加以讨论④建立最终的绩效评价体系⑤适时调整行为评定量表。
  • ②⑤


  • [单选题]设立职位目标的技术基础是()
  • C、工作分析和职位评估


  • [单选题]强制分布法的主要特点有()

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第三章工作态度与行为题库 第一章个体心理与行为题库 第十三章就业与职业培训题库 第十二章劳动法律关系题库 第十章劳动力市场题库 第四章人力资源管理概述题库 第五章工作分析题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库 第十六章员工关系管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号