• [多选题]下列属于劳动法确立的主要制度有()
  • 正确答案 :ABCD
  • 促进就业制度

    劳动合同制度

    集体合同制度

    劳动标准制度


  • [单选题]劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
  • 正确答案 :B
  • 法律

  • 解析:劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循法律的效力高于行政法规效力的法律适用原则。B选项最合题意,其他选项不合题意。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第三章工作态度与行为题库 第一章个体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第六章招聘与录用题库 第十三章就业与职业培训题库 第十二章劳动法律关系题库 第十一章工资与就业题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库 第十六章员工关系管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号