正确答案: ABCDE

累进计件工资制 超额计件工资制 包工工资制 提成工资 综合计件工资制

题目：计件工资制的具体形式有（　　）。

解析：【解析】计件工资制的具体形式包括：①直接无限计件工资制；②直接有限计件工资制；③累进计件工资制；④超额计件工资制；⑤包工工资制；⑥提成工资制；⑦间接计件工资制；⑧综合计件工资制。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括（　　）

基础知识测验

专业知识测验

外语考试

解析：在企业人员招聘中，岗位知识测验是为了衡量和检测应聘者对其应聘的岗位所应具备的基础和专业知识实际掌握的程度。因此，其笔试的内容主要与岗位资格条件等方面的要求有关。岗位知识的测验，一般包括以下三个方面：基础知识测验、专业知识测验、外语考试。

[多选题]对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有（　　）。

财政政策

货币政策

收入政策

解析：对就业总量影响最大的宏观调控政策包括：①财政政策是指政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策；②货币政策是指政府以控制货币供应量为手段，通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策；③收入政策是指用于控制货币工资与物价的增长，达到宏观经济的稳定，包括在一定社会总收入、一定工资总量的条件下，对以工资劳动者为主体的居民个人分配关系的调整政策。

[单选题]根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（　　）。

对员工具有激励性原则

解析：B P212

[多选题]在改进岗位设计中，工作扩大化的作用有（　　）。

有利于提高劳动效率

使工作范围和责任增加

有利改变员工对工作的单调、乏味感

解析：工作扩大化包括：①横向扩大工作。比如将属于分工很细的作业操作合并，由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序；在单调的作业中增加一些变动因素，分担一部分维修保养、清洗润滑等辅助工作等。②纵向扩大工作。将经营管理人员的部分职能转由生产者承担，工作范围沿组织形式的方向垂直扩大。工作扩大化的作用包括：①使岗位工作范围、责任增加；②改变了员工对工作感到单调、乏味的状况；③有利于提高劳动效率。

[单选题]以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是（　　）。

能揭示出工作中的薄弱环节

解析：工作岗位分析作用：①为招聘、选拨、任用合格员工奠定了基础。②为员工的考评、晋升提供了依据。③是企业单位改进工作设计，优化劳动环境的必要要求。④是制定有效的人力资源规划，进行各类人才供给和需求预测的重要前提。⑤是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立、健全企业单位薪酬制度的重要步骤。⑥还能使员工通过工作说明书、岗位规范等人事文件，充分了解本岗位在整个组织中的地位和作用。