正确答案: AD

具有实际价值 指标切实可行

题目:优良的素质测评指标一般包括哪些特征()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]无领导小组讨论题目:接受企业复职人员,利大于弊,还是弊大于利?这是()题目。
  • 两难式


  • [单选题]关于道德与法律,正确的说法是()
  • 在现实社会中,法律总会比道德的作用力强一些


  • [单选题]()是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。
  • 常模参照性指标体系


  • [单选题]()是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
  • 评价中心

  • 解析:评价中心是从多角度对个体行为进行的标准化评估。它使用多种测评技术,通过多名测评师对个体在特定的测评情境中表现出的行为做出判断,然后将所有测评师的意见通过讨论或统计的方法进行汇总,从而得出对个体的综合评估。

  • [单选题]岗位知识的测验内容不包括()。(2014年新增知识点)
  • 人际交往能力测验


  • [单选题]下列关于无领导小组讨论的说法不正确的是()(2012年5月)
  • 被评价者的行为没有伪装的可能


  • [单选题]不属于无领导小组讨论类型的是()(2011年11月)
  • 指定主持人的讨论


  • [多选题]以下哪些属于工作绩效要素()。
  • 工作质量

    人才培养

    工作效率

    工作数量

    群众威信


  • [多选题]能力测评包括以下哪些()。
  • 创造能力测试

    特殊能力测试

    学习能力测试

    一般能力测试


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    推荐下载科目: 第六章劳动关系管理题库 第五章薪酬管理题库 第三章培训与开发题库 人力资源专业能力题库 人力资源专业知识题库 人力资源基础知识题库 第一章劳动经济学题库 第二章劳动法题库 第五章人力资源开发与管理题库 第四章管理心理与组织行为题库
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