正确答案: D

以公平为原则

题目：（）不是企业年金的特点。

解析：企业年金的特点有：企业自愿并自主选择管理运作方式；政府对企业年金不承担直接责任；企业年金采用个人积累制，实行个人自保；企业年金以效率原则为基础，不存在再分配的含义，因此有较强的激励作用；企业年金通过资本市场进行管理和运营，投资手段更加多样。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

奖金

解析：奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

[多选题]（）是公司最常见的三种收益分享计划，也是最早提出来的收益分享计划。

鲁克计划

效率增进分享计划

斯坎伦计划

[单选题]短期奖励计划不包括（）。

期权计划

解析：短期奖励计划的主要方式有：绩效加薪、一次性奖金、月／季度奖金和特殊绩效奖励计划

[多选题]职位评价的方法主要有（）。

分类法

排序法

要素计点法

因素比较法

解析：本题考查职位评价的方法。职位评价的方法主要有四种，即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。