正确答案: C

丙公司的全部5名发起人均为外国人，其中3人长期定居北京

题目：下列各项中，符合《公司法》关于股份有限公司设立规定的是()。

解析：(1)选项A：股份有限公司注册资本最低限额为500万元;(2)选项B：股份有限公司的发起人为2-200人;(3)选项D：募集设立的股份有限公司注册资本为实收股本总额，不得分期出资。

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[多选题]根据公司法律制度的规定，下列事项中，属于上市公司股东大会决议应经出席会议的股东所持表决权2/3以上通过的有()。

修改公司章程

增加公司注册资本

公司在1年内担保金额超过公司资产总额30%的事项

[单选题]根据担保法律制度的规定，担保合同被确认无效时，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。下列有关承担民事责任的表述中，正确的是()。

C、主合同无效而导致担保合同无效，担保人无过错则不承担民事责任

解析：本题考核点是无效担保合同的责任。根据《担保法解释》规定，(1)主合同有效而担保合同无效，债权人无过错的，担保人与债务人对主合同债权人的经济损失，承担连带赔偿责任;债权人、担保人有过错的，担保人承担民事责任的部分，不应超过债务人不能清偿部分的1/2。(2)主合同无效而导致担保合同无效，担保人无过错的，担保人不承担民事责任;担保人有过错的，担保人承担民事责任的部分，不应超过债务人不能清偿部分的1/3。

[多选题]债权人甲认为债务人乙怠于行使其债权给自己造成损害，欲提起代位诉讼。下列各项债权中，不得提起代位权诉讼的有()。

安置费给付请求权

劳动报酬请求权

人身伤害赔偿请求权

因继承关系产生的给付请求权

解析：本题考核代位权行使的规定。根据规定，因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人自身的除外。专属于债务人自身的债权，是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。

[多选题]下列行为中，属于侵犯商业秘密行为的有()。

李某是某公司的业务员，用5万元现金贿赂同行业某公司的技术员，获取该公司的专有技术

田某是建筑公司的职工，将本公司的设计图纸复制卖给同行业的另一建筑公司

解析：本题考核点是侵犯商业秘密行为。选项A不属于商业秘密;选项C属于诋毁商誉行为。