必典考网
|
综合类
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
人力资源管理师(二级)题库
|
第五章人力资源开发与管理题库
|
[单选题]员工的基本特征不包括()。
正确答案 :
D
D.自我性行为与自我性需要
解析:员工的基本特征包括:①员工不仅有生理性的行为,而且有生理性的需要;②员工不仅有心理性的行为,而且有心理性的需要;③员工不仅有社会性的行为,而且有社会性的需要;④员工不仅有道德性的行为,而且有道德性的需要。
查看原题
查看所有试题
第五章人力资源开发与管理题库题库下载排行
在管理手段上,现代人力资源管理()。
()不属于人力资源管理开发的手段。
在职培训的教练法是指,有计划地让员工从一个部门转移到另一个部
卡特尔提出把人格特性分为表面特性与根源特性。
人力资源管理师(二级)题库2022第五章人力资源开发与管理题库试题题库(5T)
2022人力资源管理师(二级)题库第五章人力资源开发与管理题库冲刺密卷正确答案(06.01)
人力资源管理师(二级)题库2022第五章人力资源开发与管理题库模拟在线题库292
2022人力资源管理师(二级)题库第五章人力资源开发与管理题库试题分析(10.04)
以下不属于人力资源特点的是()。
在管理层次上,现代人力资源管理部门()。
必典考试
第五章人力资源开发与管理题库题库最新资料
第五章人力资源开发与管理题库2022基础知识每日一练(11月04日)
人力资源管理师(二级)题库2022第五章人力资源开发与管理题库终极模拟试卷307
2022人力资源管理师(二级)题库第五章人力资源开发与管理题库往年考试试题(8AD)
2022第五章人力资源开发与管理题库冲刺密卷解释(11.04)
2022第五章人力资源开发与管理题库考试考试试题试卷(3AC)
人力资源管理师(二级)题库2022第五章人力资源开发与管理题库模拟在线题库292
2022第五章人力资源开发与管理题库优质每日一练(10月20日)
第五章人力资源开发与管理题库2022冲刺密卷案例分析题答案+解析(10.20)
2022第五章人力资源开发与管理题库考前点睛模拟考试282
人力资源管理师(二级)题库2022第五章人力资源开发与管理题库实战模拟每日一练(10月10日)
推荐科目:
第三章培训与开发题库
第二章招聘与配置题库
第二章招聘与配置题库
第三章培训与开发题库
人力资源综合练习题题库
第一章人力资源规划题库
人力资源基础知识题库
第二章劳动法题库
第四章管理心理与组织行为题库
第三章现代企业管理题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号