正确答案: A

非常狭窄，不易转换

题目：人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。

人力资源

[单选题]人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是（）①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划

①②③

[单选题]几种战略理论进行比较，不属于战略适应观的是（）

D、保持优势的机制

[单选题]主要生产函数模型，如线性生产函数模型、指数生产函数模型和列昂捷夫投入产出模型等是（）

C、计量模型

[单选题]泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。

科学管理原理

[多选题]对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为它是（）。

"通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统"

"为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式"

"把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程"