正确答案: C

新鲜血液

题目:单一的内部晋升制容易使企业内部缺乏(),使组织的创新能力下降。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在多数高科技企业中,造成员工流失的最重要的原因是()。
  • 缺乏发展机会


  • [多选题]员工调动的目的是
  • 员工调动可以满足企业调整组织结构的需要

    员工调动可以使晋升渠道保持通畅

    员工调动可以满足员工的需要

    员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法

    员工调动的获得不同经验的重要途径


  • [多选题]员工流动的诸多影响变量是()。
  • 员工工作的感觉和态度

    个人职业生涯发展

    对其他职业机会的选择

    在企业内长期服务的意愿

    员工个人价值观


  • [单选题]评价法通过人事调动评价表来评价晋升工作是否(),检验晋升管理是否存在明显的失误。
  • 规范、合理


  • [多选题]按照员工流出企业的意愿,员工流出可划分为()。
  • 自愿流出

    非自愿流出

    自然流出


  • [多选题]非自愿流出包括()。
  • 被企业解雇

    被企业开除

    裁员


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第一节企业人力资源战略规划题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 第二节创新能力培养题库 招聘与配置理论知识题库 第六章劳动关系管理题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 培训与开发理论知识题库 第三章培训与开发题库 第三节企业招聘规划与人才选拔题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号