正确答案: B

基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平

题目：对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是( )。

解析：在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，从薪酬水平来说一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]有效的绩效管理的特征是( )。

可接受性

解析：有效的绩效管理应当具备以下五个特征：敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。

[单选题]亚当斯的公平理论中的横向比较是( )。

员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人或其他组织的人员进行比较

[多选题]人力资源战略中的参与战略具有的特点包括（ ）。

鼓励员工参与管理

管理人员是指导教练

解析：本题考查参与战略的特点。参与战略的特点：(1)鼓励员工参与管理；(2)管理人员是指导教练。

[单选题]衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准的是（ ）。

精神层

解析：本题考查组织文化的结构，组织文化的结构可分为三个层次：物质层，制度层和精神层。其中精神层是组织文化的核心、灵魂。组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准。