正确答案: BC

该工作的薪资和评价分数 该工作的价值

题目：在薪资等级分布图中，每一个圆点所代表的含意是（）。

解析：在薪酬等级分布图中，横轴表示职务评价分数（职务相对价值），纵轴表示实付工资。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]影响薪酬设定内在因素包括()

企业的业务性质与内容

企业经营状况及支付能力

企业文化

[单选题]（）是先设计出一套供比较的评级标准尺度，将职位在各报酬要素上进行分解，最终得出该职位的相对价值。

要素计点法

解析：要素计点法也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。它也是先设计出一套供比较的评级标准尺度，但它不同于分类法之处就在于，这种方法不是对各待评价职位进行总体评价，而是将职位在各报酬要素上进行分解，最终得出该职位的相对价值。

[单选题]某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出，在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中，同类技术人员的工资水平有较大差异，因此建议由总公司出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出，任何一家公司的工资水平，不仅仅取决于市场，而且还要考虑公司本身的生产率。