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第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库
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[多选题]无胜任特征的知识、技能和态度。包括()、谈判能力和适应变化的能力等。
正确答案 :
ABCDE
读写能力、学习能力
分析能力、创造力
外语和文化知识
感知和操作环境信号与事件的能力
容纳和掌握不确定性的能力、与他人沟通和合作的能力
[多选题]建立编码字典的具体步骤包括()。
正确答案 :
ABCD
组建开发小组B.建立能力清单
能力指标的删减
能力指标的概念界定
能力指标的分级定义
[多选题]岗位胜任特征诚信正真的行为是指()。
正确答案 :
ABCDE
在所有商业活动中都是诚信正真的
对待所有人都是诚信正真的
对待别人要求是适当的
做不到的事情不轻易承诺
在其他人心目中有很高的个人信誉
[多选题]胜任特征的两个概念是()。
正确答案 :
BE
基础性胜任特征
鉴别性胜任特征
[多选题]获取效标样本有关胜任特征的数据资料可采取的方式有()。
正确答案 :
ABCDE
行为事件访谈法
专家小组法
问卷调查法
全方位评价法
观察法
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第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库题库下载排行
胜任模型可分为()。
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022考前模拟考试231
我国将competence(competences)翻译为()。
由专家根据经验列出胜任特征清单。并对各项胜任特征进行分级和界
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2022第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库试题答案+专家解析(07.19)
个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质,称为()。
岗位胜任特征模型可按()分类。
某企业李先生被描述为能带来创造性的观点和解决问题的新思路、新
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