正确答案: A

A、成功的创新者难以容身

题目：下面描述中不属于注重过程绩效观点缺点的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通，追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的（）阶段。

绩效反馈

[单选题]在绩效管理培训中也需要企业高层管理人员的参与的原因是（）

B、全程的参与提供认可和支持，从而更好的推动绩效管理培训的进程

[单选题]工作要项指出“什么＂该做，（）指出的是该“如何＂做。这个标准乃是判断绩效的基础，通常在工作规范或专门的考核条例中予以說明。

绩效标准

[多选题]个人因素中，基础性因素包括（）

个性

技能

经验

动机

[单选题]下列属于企业组织管理机制的是（）

计划

[单选题]绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是（）。

绩效计划

解析：本题考查绩效计划的相关内容。绩效计划既是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

[单选题]既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是（）。

标杆超越法

解析：本题考查标杆超越法。标杆超越法既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具。

[单选题]组织要对员工进行必要的培训以提升其工作技能，由此可知，这一绩效类型的员工属于（）。

安分型

解析：本题考查绩效考核结果的应用。对于安分型员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能。