正确答案: ABDE

人口规模 人口构成 每位劳动者的劳动力供给意愿 工作周和节假日的长短

题目：影响一个国家的劳动力供给总量的因素包括( )。

解析：一个经济社会所能利用的劳动力数量或可以得到的劳动力供给量主要取决于：①人口的规模与人口构成；②每一位劳动者的劳动力供给意愿强弱；③工作周的长度与节假日的长度。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]工作分析在人力资源管理中的作用有（）。

工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导

工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础

工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计

工作分析可以为员工招聘提供基本的依据

解析：工作分析在人力资源管理中的作用包括：①人力资源规划；②人员招聘；③人力资源培训与开发；④绩效管理；⑤工作评价；⑥薪酬管理；⑦员工职业生涯规划。

[单选题]下面不属于人力资源的能动性的陈述是（）。

通过对体能、知识、技能等的使用，可以创造更大的价值

[多选题] A公司是一家民营企业，由一间玩具作坊发展而来，在多年的市场竞争中逐步做大，目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大，员工人数增多，公司2009年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。 根据以上资料，回答下列问题：

该公司人力资源管理的重要作用应当体现在( )方面。

提升组织的竞争能力

协助组织的管理人员实现经营目标

解析：2.人力资源管理的重要性主要体现在如下几个方面：①人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的；②人力资源管理将有助于实现和提升企业的绩效；③人力资源管理是组织竞争力的重要因素；④人力资源管理是现代社会经济发展的需要。

[单选题]下列资料中，有助于工作分析人员明确工作的输入与输出关系的是( )。

工作流程图

解析：工作流程图可以提供比组织结构图更详细的工作信息，有助于工作分析人员明确在现有条件下企业中的工作输入与输出关系，对流程优化和调整非常重要。