正确答案: ABCD

内部提拔是经营者的选择方式之一，它体现了强烈的非市场性特征 企业对内部提拔的入选对象十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性 内部提拔的入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色 内部提拔有利于激励内部干部的进取精神和工作热情

题目：现实中企业家的选择机制具有明显的弱市场性，下面有关企业家的选择机制中描述正确的是（）。

解析：内部提拔是经营者的选择方式之一，它体现了强烈的非市场性特征--企业与入选对象之间十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性；入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色；有利于激励内部干部的进取精神和工作热情，因此选项ABCD描述正确，选项E错误，市场招聘的选择机制有利于克服某些在人才选拔上的个人情感因素，排除不选，答案选ABCD。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]有限责任公司股东会普通决议的形成，需要经代表（）以上表决权的股东通过。

1/2

解析：有限责任公司股东会普通决议的形成，只需经代表二分之一以上表决权的股东通过。

[多选题]现代企业经营者具有的显著特征包括（）。

较高深的经营管理素养

较强的协调沟通能力

体现为有偿雇佣关系

解析：本题考查公司经营者的特征，选项E错误，经营者的权力受董事会委托范围的限制。

[单选题]我国《公司法》明确了国有独资公司章程的制定和批准机构，是（）。

国有资产监管机构

解析：我国公司法明确了国有独资公司章程的制定和批准机构，是国有资产监管机构。

[多选题]下列选项中，属于股份有限公司监事会职权的有（）。

提案权

检查公司财务

对高级管理人员执行公司职务的行为进行监督

提议召开临时股东会

解析：股份有限公司监事会的职权包括：①检查公司财务。②对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督。对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。③当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员纠正。④提议召开临时股东会。⑤提案权。⑥对董事、高级管理人员提起诉讼。⑦公司章程规定的其他职权。