正确答案: ABC

企业劳动争议调解委员会 劳动行政部门 人民政府

题目：在仲裁时效中断制度中，向“有关部门”请求权利救济，“有关部门”一般可以是：（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]根据集体协商的内容，劳动报酬主要包括（）。

工资调整方法

工资支付办法

加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法

特殊情况下职工工资（生活费）支付方法

解析：本题考查集体协商内容中的劳动报酬。选项C属于集体协商内容中补充保险和福利的内容

[多选题]集体协商中的工作时间协商主要包括()。

工时制度

加班加点办法

劳动定额标准

特殊工种的工作时间

解析：选项E属于休息休假的协商内容。参见教材P186

[单选题]合作的根源主要有两方面，包括（）。

被迫与获得满足

解析：合作的根源有：被迫，指雇员要谋生，就不得不与雇主建立雇佣关系。获得满足主要包括：首先，获得满足主要建立在雇员对雇主的信任基础之上；其次，大多数工作都有积极的一面，如成就感或自我实现，这是劳动者从工作中获得满足的更重要的原因；最后，管理方在实践中为了提高员工士气也会努力使雇员获得满足。

[多选题]向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是（）。

劳动关系的市场化

劳动关系的法制化

劳动关系的国际化

解析：本题考查向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征，分别是：劳动关系的市场化、劳动关系的法制化、劳动关系的国际化。

[单选题]相对于外部招聘，外部招聘的主要缺陷是（）

B、决策风险大

[单选题]劳务关系适用的法律主要是（）。

合同法

[单选题]参与企业集体协商的职工代表应通过（）方式产生。

本单位工会选派或职工民主推举