[单选题]绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理，适用于大规模地评定各类人员，也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是()

正确答案 ：B

因素评定法

[单选题]人员招募负责甄募的工作人员,在选用工作中,凡涉及处理与自己有亲属关系的人员问题,必须回避,这种回避叫做()

正确答案 ：C

公务回避

[单选题]组织结构设计的参数包括特征因素和()两个类别。

正确答案 ：C

C、权变因素

[多选题]麦克里兰认为，人的需要主要包括()。

正确答案 ：ACD

A、亲和需求

C、权力需求

D、成就需求

[多选题]下列哪几项属于员工流失的隐含成本?

正确答案 ：BD

B、离职者可以带走企业的一部分客户

D、离职行为会影响离职者原来所承担工作的顺利开展

[单选题]不属于狭义人力资源规划内容的是（）。

正确答案 ：C

劳动力市场计划

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