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十八届三中全会精神知识竞赛题库
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《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库
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[单选题]女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
正确答案 :
B
B、医疗机构的证明
[单选题]怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。
正确答案 :
[单选题]女职工产假期满恢复工作时,应允许有()周时间逐渐恢复原工作量。
正确答案 :
[单选题]低温作业是指工作环境平均气温()的作业。
正确答案 :
B
B、等于或低于5℃
[单选题]职工应当参加工伤保险,由()缴纳工伤保险费。
正确答案 :
A
A、用人单位
[多选题]女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。
正确答案 :
ABCD
A、向工会及工会女职工组织寻求帮助
B、要求有关主管部门处理
C、向人民法院提起诉讼
D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁
[多选题]企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同。
正确答案 :
ABC
A、劳动安全卫生
B、女职工权益保护
C、工资调整机制
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》由()颁布施行。
正确答案 :
A
A、中华人民共和国国务院
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签订女职工权益保护专项集体合同时,女职工人数较少,规模较小的
用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。
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女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过()公斤的作业。
政府公共关系最常用的一种现代科学方法是()。
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