• [单选题]企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及()等方面完成情况的考核。
  • 正确答案 :B
  • 效益


  • [单选题]下面()不是选择考评方法时应充分考虑的因素。
  • 正确答案 :D
  • 组织的内外部环境


  • [单选题]工作要项指出“什么”该做,()指出的是该“如何”做。这个标准乃是判断绩效的基础,通常在工作规范或专门的考核条例中予以说明。
  • 正确答案 :D
  • 绩效标准


  • [多选题]为了保证绩效考核的公正、公平性,企业人力资源管理部门应当确立()。
  • 正确答案 :AD
  • 公司员工绩效评审系统

    公司员工的申诉系统


  • [单选题]在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中,以()为信息的主要来源。
  • 正确答案 :A
  • 主管


  • [多选题]1、绩效管理的准备阶段需要解决的问题是()
  • 正确答案 :ACDE
  • 选择考评方法

    明确绩效管理的对象

    提出考评要素和标准体系

    对运行程序、实施步骤提出具体要求


  • [多选题]为了保证考评的公开公正性,企业人力资源部门应建立两个系统()。
  • 正确答案 :AD
  • 绩效评审系统

    员工申诉系统


  • [多选题]属于分析工作绩效差距的具体方法有()
  • 正确答案 :ABD
  • 目标比较法

    水平比较法

    横向比较法


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 人力资源专业知识与能力要求题库 第三章现代企业管理题库 第一章劳动经济学题库 第五章人力资源开发与管理题库 第五章薪酬管理题库 第三章培训与开发题库 基础知识综合练习题库 第二节企业计划与决策题库 第一节个体心理与行为的分析题库 第一节企业战略管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号