正确答案: D

举例式提问

题目:()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]行为面试法的假设前提是()。
  • A、一个人过去的行为最能预见其未来的行为

    D、说和做是截然不同的两回事


  • [单选题]工艺过程不能间断进行,如发电、化工、石油、冶金等主要生产过程,必须实行()
  • 多班制


  • [单选题]选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()
  • ④②③①


  • 必典考试
    推荐下载科目: 人力资源管理师(二级)题库 第二章人员招聘与配置题库 第一章人力资源规划题库 第一章劳动经济学题库 第五章人力资源开发与管理题库 第五章薪酬管理题库 第三章培训与开发题库 第二节企业计划与决策题库 第一节个体心理与行为的分析题库 第一节企业战略管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号