正确答案: C

①②③

题目：关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（）①企业战略决定人力资源战略②人力资源战略支撑企业战略的实施③人力资源战略影响企业战略的实施④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略

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[多选题]企业战略两个鲜明的特点是()。

精神性

可变性

[多选题]企业人力资源内部能力分析的内容包括()。

企业人力资源现状分析

人员素质结构的分析

企业组织结构的分析

企业文化的分析

人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析

[单选题]列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明（）

人力资源规划是人力资源战略的延伸

[单选题]美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）进行人力资源从业资格认证，确保人力资源管理者具有良好的职业形象和信誉、高水平的实践技能和道德规范、公众保护意识和职业生涯规划，这体现了（）

人力资源职业化

[单选题]企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感，注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性，体现的是（）。

参与策略