正确答案: C

适应性培训

题目：尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受().

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学习资料的答案和解析：

[单选题]通知被录用者的最重要的原则是()。

及时原则

[单选题]从培训内容上看，通过自学。可以掌握()。

技能

[单选题]()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

业绩考评

[单选题]某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0.5元，小李今天共售出产品320份，则他今天的收入为()。

140元

[单选题]在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时，可（）。

综合采用面谈调查、现场观测和书面调查三种方式

解析：进行岗位调查时，采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时，可采用面谈或现场观测的调查方式。在规模较大、岗 位设置繁杂的企业进行调查时，可综合采用上述三种调查方式，如对重要岗位采用面谈、现场观测的调查方式，对一般岗位采用书面调查的方式，对一般岗位的个别 不清楚的调查项目采用面谈或现场观测的方式加以复查、更正和补充。

[单选题]关于平均失业持续期的表述错误的是（）。

弗洛姆

解析：失业持续期是指失业者处于失业状态的持续时间，一般以周（星期）为时间单位，通常计算平均失业持续期，即将所有失业者的失业持续时间求和，然后除以失业人数。平均失业持续期的长度是反映失业严重程度的重要指标。平均失业持续期相对地短，一般来说，此类失业为正常失业，它反映了经济的动态性；如果在失业率相同的情况下，平均失业持续期延长，则表明劳动力市场中存在长期失业者。