正确答案: C

C、岗位轮换式

题目：岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容气势磅礴化，工作内容丰富化。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是（）。

B、系统思考

[单选题]面试与其他素质测评相比具有的特点：一是面试是一个双向沟通的过程，也是双方的互动过程，被测试人并不是完全处于被动的状态；二是面试以（）为主要手段。

D、谈话和观察

[多选题]影响工作中人际关系的因素有（）。

A、空间距离与交往频率

B、相似性因素

C、需要、性格、气质的互补作用

D、能力与专长因素